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在这个经济、文化都在迅速发展的今天,各个方面的竞争也变得越来越激烈,而单位的核心竞争力也从物资竞争逐步转向了人力资源的竞争.单位要怎样去吸引人才,并且留住他们为单位很好的工作显得越来越重要,无形中人员流失问题就凸现出来了.
A单位基层员工流失原因及对策研究
【摘 要】
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在这个经济、文化都在迅速发展的今天,各个方面的竞争也变得越来越激烈,而单位的核心竞争力也从物资竞争逐步转向了人力资源的竞争.单位要怎样去吸引人才,并且留住他们为单位
【机 构】
：
成都国创文化传媒有限公司
【出 处】
：
新商务周刊
【发表日期】
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2020年13期
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