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目的：探究精神科急重症病区（PICU）的适宜管理模式。方法：以2009年1月至2009年12月PICU管理状况为研究对象。并将研究对象分为两组垂直对照，A组为2009年1月至2009年6月时间段，B组为2009年7月至2009年12月时间段，A组为对照组，B组为试验组。对照组实行常规工作规章制度，试验组实行更为灵活的弹性规章制度，以更好地分配护理人员，同时结合PICU实际情况，提出更为合理和有效率的具体工作流程。结果：试验组的护理质量考核结果和满意率与对照组相比均有较大提升，差异有统计学意义；护理中的工作