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伴随社会经济的持续发展,人们的生活质量得以显著提升,进而也对医疗服务、医疗水平提出了更新、更高的要求,这就使得当前医患矛盾、医闹现象时有发生.而要想有效避免这些现象、情况的出现,就必须改革与创新医院当前的经营体制与思想政治工作.故此,本文就新医改下医院思想政治工作的现存主要问题展开了简要分析,并针对这些问题提出了几点应对策略.