【摘 要】
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随着整个社会的发展越来越迅速,环境变化越来越快,企业也在不断推行管理制度的改革,不断强化企业竞争力提高自身优势,人力资源管理越发的重要,高素质人才团队是提升企业效率
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随着整个社会的发展越来越迅速,环境变化越来越快,企业也在不断推行管理制度的改革,不断强化企业竞争力提高自身优势,人力资源管理越发的重要,高素质人才团队是提升企业效率的关键。电力企业同样如此,本文分析了供电局人力资源管理的现状,对其中存在问题的解决策略做出具体分析。
With the rapid development of society as a whole and the rapid changes of the environment, the enterprises are constantly implementing the reform of the management system, continuously strengthening the competitiveness of enterprises and enhancing their own advantages. The management of human resources is more and more important. The team of high-quality talents is upgrading The key to business efficiency. The same is true for power companies, this paper analyzes the status quo of human resources management of the power supply bureau, and makes a concrete analysis of the solution strategy of the existing problems.
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