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2008年，中国航天科技集团公司提出了到2015年完成构建创新型、开放型、融合型的航天科技工业新体系的构想，提出了到2015年构建国际一流大型航天企业集团的发展目标。人才是企业发展的基石，科技人才队伍是企业科技进步的主导力量，尤其在航天高科技领域更是如此。因此，研究国际优秀企业科技人才管理的新思路、新做法，探索航天科技人才的开发、配置、利用等问题，