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通过与企事业单位的人才柔性互通,以大项目支撑开展深度科研合作,学生到产业园区带薪实习实训,慕课等形式开展继续教育,以"三下乡"活动为基点促进文化深度融合,解决高校人才"尽其用"问题,企业人才"哪里来"问题,石墨产业中国创造问题,为拉动区域经济储备人才。
石墨深加工紧缺人才培养快速推进策略
【摘 要】
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通过与企事业单位的人才柔性互通,以大项目支撑开展深度科研合作,学生到产业园区带薪实习实训,慕课等形式开展继续教育,以"三下乡"活动为基点促进文化深度融合,解决高校人才"
【机 构】
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黑龙江科技大学材料科学与工程学院
【出 处】
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中国冶金教育
【发表日期】
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2015年2期
【基金项目】
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黑龙江省高等教育教学改革项目“大工程背景下我省石墨深加工紧缺人才培养模式改革与实践”(GJZ201301060),黑龙江省教育科学规划课题“大石墨背景下无机非金属材料专业人才培养模式改革与实践”(GBC1213105)
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