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高校后勤社会化是在政策扶植和多方照顾、帮助下进行的,后勤实体本身存在不少缺陷.随着社会的发展,作为企业实体的高校后勤的企业素质和目标,将成为成功地走向市场的关键因素.企业素质包括企业的人文素质、管理素质和服务素质;企业目标包括管理目标、效益目标和发展目标.高校后勤应抓住有利时机做大做强自身.