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华为总裁任正非对企业的未来有着超强的判断力，危机感让他总是把目光投向更远的地方。也总是能够领先别人一步。任正非认为企业的发展要具有狼的特性：敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，群体奋斗的意识。军人出身的任正非，使华为很自然地沿用了一套准军事化的管理模式。这似乎与华为国际企业的形象矛盾，但两者又能够和谐地融为一体。华为的经验已被美国哈佛商学院选做教学案例。