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企业文化对企业的经营管理都有着重要影响作用,它其实是一种企业新型的管理指导机制,渗透在企业内部的各项活动之中.目前的企业管理需要结合以人为本的基本理念,做好内部的党建工作引导,由此给全体职工提供更好的发展平台.探索企业文化与党建工作的内在联系,并透过对两者的目标、方法的探索研究,通过给企业提供一条全新的管理指导路径,有利于企业的长远发展进步.