【摘 要】
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【正】 企业劳动人事管理是在企业生产经营中,谋求人与人,人与组织、人与工作之间的密切配合,充分发挥人的积极性、主劫性和创造性,不断提高工作效率和劳动生产率而进行的一
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【正】 企业劳动人事管理是在企业生产经营中,谋求人与人,人与组织、人与工作之间的密切配合,充分发挥人的积极性、主劫性和创造性,不断提高工作效率和劳动生产率而进行的一系列管理活动。而科学的企业劳动人事管理,不仅是企业生存发展的一个根本前提,而且是人力资源开发的重要途径。任何一个企业的经济活动都是以人为主体而进行的。因此一个企业的兴衰成败,在很大程度上取决于企业的劳动人事管理水平。企业劳动人事管理的内容相当广泛,决不是通常泛指的人事调动、人员安置那样简单,至少应包括以下几点: 1、劳动人事管理体制。如委任制—
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