电子商务时代企业文化的管理

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  摘要:随着电子商务的快速发展,人们的生产生活方式发生了较大改变,企业文化也不例外,企业文化就是社会文化与企业组织管理融合在一起的表现,有力支持着企业管理的健康发展。本文主要论述了电子商务迅猛发展基础上企业文化的管理策略。
  关键词:电子商务;企业文化;管理
  一、电子商务时代企业文化的内容
  (一)企业文化概念
  企业文化是随着我国经济发展,社会文化与企业实践融合在一起的产物,是全体企业人员共同遵守的行为规范,是涉及价值观念、职业道德、行为准则的一种意识,是企业在长期发展过程中形成一种文化管理模式。
  (二)基于电子商务发展的企业文化
  进入电子商务时代以来,一个企业要想实现顺利发展首先要具备正确的核心价值观,这是形成企业文化的基础条件,信息经济以速度著称,只有不断加快发展速度才能提高企业的竞争力水平。如果不能实现创新那就只有衰败,创新成为一个企业生存与发展的核心内容,在电子商务时代,创新成为企业的生命所在,傳统生产模式、成本优势不能继续发挥较大的作用,企业只有实现不断的创新才能生存,不能开展创新的企业只有陷入万劫不复的境地,企业要想在激烈的市场竞争中处于有利地位,就必然要敢于冲破传统思维模式,努力实现创新,才能控制稍纵即逝的机会。
  (三)电子商务时代下企业文化的内容
  1.电子商务时代企业文化中必须实现与现代科技的融合
  一个成功的企业必须及时引进最新科技成果,要同样重视科技创新与文化创新,科技创新是社会发展的动力,文化创新是社会发展的精神,二者是相互促进、互为补充、紧密结合在一起的。
  2.电子商务时代企业文化要引入知识管理
  基于电子商务的知识管理就是有效管理各种涉及商务、客户、流程、价值的应用软件、产品、服务报价的过程。基于电子商务的经济流动不再是传统意义上的硬资本而成为知识资本,只有妥善管理知识才能推动电子商务的顺利发展,在电子商务发展的情况下,必须拥有知识才能实现发展,电子商务与知识管理存在一定的差异同时也存在一定的联系,科学确定二者的关系可以促进企业的健康发展。
  3.电子商务时代企业文化要推动经济的发展
  因为电子商务的发展技术与发展路线还不成熟,因此企业在选择电子商务方向上存在一定的风险,当前经济发展正自传统路线转变为多元化的网线合作经济,相信随着时间的发展此项技术必将得到全面应用。
  二、电子商务时代做好企业文化管理
  电子商务时代的企业文化管理指的是企业管理人员利用开展各种工作重新整合企业内部的文化资源,以形成统一的价值观、职业道德、行为准则的过程,同时依据企业发展制订企业文化发展战略,促进企业文化的顺利发展。
  (一)分析影响因素,形成核心价值观
  企业首先要确定核心价值观才能顺利开展企业文化建设,核心价值观与主观意识没有必然的联系,只有在深入研究不同因素的前提下,才能形成与企业特点相一致,同时得到企业员工认可的价值观。
  (二)制定电子商务时代企业文化发展方向
  电子商务时期的企业文化战略,是在深入研究企业总体发展战略与时代要求的基础上制订,是全体企业员工价值观、理想信念、道德规范、行为准则的表现,是为了促进企业长远发展而产生的,所以制订合理的企业文化发展战略还需结合企业的总体战略要求。
  (三)制定电子商务时代企业文化管理制度
  为了保证电子商务时代企业文化管理的顺利进行,企业需要制订一套完善的管理制度。企业文化管理制度不具备有强制约束力、不以物质奖励为主,而是利用文化的支配力实现的一种管理制度。企业制订的文化管理制度不但有利于企业文化的顺利发展,而且是利用企业文化开展内部沟通的过程,及时淘汰那些过时的部分,才能充分发挥企业文化的作用。
  三、电子商务时代企业文化管理对我国企业发展的作用
  (一)提高企业的竞争力水平
  企业核心理念是企业文化中最具吸引力的内容,同时也是企业价值观的主要表现,是企业发展的灵魂所在,培养健康的企业核心理念要通过激励广大员工积极向上、努力拼搏,帮助员工树立正确的价值观来完成。
  (二)提高企业的凝聚力
  电子商务时代企业文化是企业发展的内部动力,塑造成功的企业文化可以使广大员工紧密团结在企业周围,积极参与企业的管理活动,在实现自身价值的同时推动企业向前发展,优秀的企业文化可以提高员工的综合素质。
  (三)有利于建设社会主义精神文明
  企业是国民经济发展的重要组成部分,只有形成健康的企业文化,才能在推动自身健康发展的同时展现中国先进文化,才能为建设社会主义精神文明贡献自己的力量。
  四、结论
  总之,优秀的电子商务企业文化可以帮助企业实现健康发展,只有创建成功的电子商务企业文化才能使企业不断做大做强,因此企业文化就是推动企业顺利发展的一种观念与思想,要想企业内部员工全部认同这一观点则需加强企业的内部管理。
  参考文献:
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