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目的:分析职业疲劳对医师多点执业意愿的影响。方法:对广东省公立医院1843名医生展开问卷调查,采用结构方程模型分析医师多点执业意愿的影响因素。结果:职业疲劳对医师多点执业意愿有显著负向影响,性别、年龄、技术职称、医院态度是医师多点执业意愿的影响因素。结论:医师普遍面临较严重的职业疲劳,影响多点执业意愿;应重视扩大医疗人力资源规模、缓解医师职业疲劳、完善多点执业的配套政策,促进医师多点执业政策落实。