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充分开发、科学管理企业的人力资源是企业立足于激烈的市场竞争中,保持竞争优势的一种有效方式,而员工培训则是提高企业的人力资源开发效能的最重要方式。本文主要分析探讨了当下存在于企业员工综合素质培训工作中的一些问题,并针对这些问题提出了相应的解决建议,希望能为企业的员工培训工作起到一定的借鉴作用。
企业员工综合素质培训项目存在的问题与对策
【摘 要】
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充分开发、科学管理企业的人力资源是企业立足于激烈的市场竞争中,保持竞争优势的一种有效方式,而员工培训则是提高企业的人力资源开发效能的最重要方式。本文主要分析探讨了
【机 构】
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保定电力职业技术学院,
【出 处】
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商
【发表日期】
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2015年36期
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