论文部分内容阅读
管理模式创新是企业适应环境、提升竞争力的重要途径,也一直是企业界探讨的热门话题。曾被视为国内管理创新标杆的春兰集团,通过在管理体制上的积极探索,实现了快速发展,但却在创新矩阵管理改革后由盛转衰,未能延续辉煌。文章从管理模式的视角出发,通过分析案例,研究管理模式改革成败的影响因素,为新常态背景下企业管理体制创新提供借鉴与参考价值。