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转型期高职院校常常面临文化冲突与失调所带来的阻抗效应，对学校文化进行有效的干预和管理，是学校实现真正意义上的整合、提升办学层次的关键所在。转型期高职院校文化管理主要包括文化的融合策略、提升策略和传递策略三个方面。
转型期高职院校的文化管理策略
【摘 要】
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转型期高职院校常常面临文化冲突与失调所带来的阻抗效应，对学校文化进行有效的干预和管理，是学校实现真正意义上的整合、提升办学层次的关键所在。转型期高职院校文化管理主要
【机 构】
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信阳职业技术学院讲师
【出 处】
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江西电力职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年23期
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