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教师与行政管理人员是高校组织中的两个重要群体,这两个群体之间的职业文化差异是高校管理活动中非常重要而且必须重视的问题,分析高校教师与行政人员之间的职业文化差异,有利于提出科学的应对策略,创造和谐的高校工作环境,提高高校管理的效能。
高校教师与行政人员的职业文化差异分析及应对策略
【摘 要】
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教师与行政管理人员是高校组织中的两个重要群体,这两个群体之间的职业文化差异是高校管理活动中非常重要而且必须重视的问题,分析高校教师与行政人员之间的职业文化差异,有
【机 构】
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广州番禺职业技术学院教务处,广州番禺职业技术学院财经系
【出 处】
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湖南省社会主义学院学报
【发表日期】
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2009年5期
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