关于企业人才管理的思考

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企业是一个冷冰冰的词汇,但是他囊括的是员工辛勤的劳动和管理者的英明领导.这里主要阐述了员工可能离职的原因,分析了员工在岗位上的价值,以及对其管理的方向.最重要的是一定要清楚个人与组织的关系.这样才能管理好做到适合的人在适合的位子上,达到企业最终的效益目的. Business is a cold word, but he covers the hard work of staff and the brilliant leadership of the manager, which mainly explains the reasons why the employee may leave, analyzes the staff’s value in the job and the direction of their management. It is important to understand the relationship between the individual and the organization so that the right person can be managed in the right position to achieve the ultimate benefit of the business.
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