[目的]了解甘肃省公务员、教师、医务人员、事业单位职工及企业职工这五类职业人群的健康素养水平及其影响因素,为今后开展健康教育工作提供科学依据。[方法] 2016年11月至2017年2月,采用多阶段随机抽样方法在甘肃省各县(市)抽取18～69岁常住居民,收集一般人口学资料,采用《2016年全国居民健康素养监测调查问卷》了解调查对象的健康素养水平,计算健康素养具备率(具备健康素养是指问卷得分达总分的80%及以上)。采用Rao-Scott调整卡方检验比较健康素养水平,logistic回归分析健康素养的影响因素。[结果]本研究调查的五类职业人群共2 031人,其中公务员294人,教师324人,医务人员177人,事业单位职工496人,企业职工740人。调查对象总体健康素养具备率为17.67%,各职业人群的健康素养具备率由高到低依次是医务人员(30.77%)、教师(24.21%)、公务员(17.56%)、事业单位职工(16.16%)、企业职工(12.44%),五类人群健康素养具备率差异有统计学意义(χ2=31.33,P <0.01)。logistic回归分析结果显示,性别[女性vs男性,OR及95%CI为1.32(1.03～1.69)]、民族[少数民族vs汉族,OR及95%CI为0.46(0.30～0.70)]以及文化程度[大专及以上vs小学及以下,OR及95%CI为4.48(2.09～9.59)]是五类职业人群健康素养的影响因素。[结论]甘肃省五类职业人群的总体健康素养水平有待进一步提高,各职业人群在各维度的具备率上存在差异。今后的健康教育工作中应高度关注各职业特征,有针对性地开展工作。