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篇首语:默默无闻、鞠躬尽瘁、为夕阳增辉……他们,就是辛勤耕耘和乐于奉献的老干工作者。“情系华龄”,就是这样一个展示老干公仆风采,交流老干工作经验的信息交流平台。欢迎提供采访线索。
本期关注:六盘水市委离退局局长李秀英
都匀市委离退局局长仲苏黔
铜仁地委离退局
贵阳市陕西路社区
“对待老同志要像对待自己的父母一样。如何让自己的父母满意,这是我们每个人都应该思考的问题。”
“感谢李局长还记得这些老同志的生日,还要打电话来提醒我们。他们过生日时,也请你来庆祝一下,一定要来呀!”
2008年元月4日上午10点,六盘水市发改委主任付召祥在和六盘水市委离退局局长李秀英通电话时谢声不断。原来,市发改委的老同志曹少凡和高云兰的生日都在元月份,这天上午,李秀英打电话给付召祥,提醒他们要记得给老同志们过生日。
这只是李秀英关心老同志的一个缩影。据了解,她在六盘水市委离退局任职的8年里,没有发生一起离退休同志到市里、省里和中央上访事件,她也被老同志们称为最值得信赖的人。
“用自己的真心换来他们的放心”
在担任六盘水市委离退局局长前,李秀英在市委机要局工作了26年。机要局是一个很特殊的部门,不仅要求有极强的专业技能,还实行24小时轮值制度。26年里,李秀英没有请过1天假。因工作业绩突出,1997年12月,她被中央办公厅授予“全国党政系统机要密码先进工作者”称号。2000年3月,李秀英调任市委离退局局长。
刚开始,李秀英还真有些不适应,认为离退局只是一般性的服务部门,工作不是很重要。最初的一段时间过后,她发现自己的想法是错误的。老同志很关心自己的政治待遇和经济待遇,也希望能够发挥余热。这些工作都需要离退局去组织、落实和协调,如果做得不好,就会伤害到老同志的感情,甚至会影响社会稳定。李秀英深深感到自己肩上的责任之重。“尽快领会老干工作的实质,真正了解老同志的需要,用自己的真心换来他们的放心,才是我做好离退休工作的开始。”李秀英这样说。
为了了解老同志们的真实需求,李秀英经常深入到他们中去走访、调研。几年来,她走访了300多位老同志。
一次,她在六枝特区调研,得知老同志出行用车困难,就进行了专项协调。随后,特区党委、政府拨出专款,为区委离退局购买了一台小车,作为老同志出行的专用车。通过她的努力,如今,市里各县(区、特区)都为老同志配备了出行车辆。盘县离退局反映该县老同志没有统一的活动场所,李秀英就向省、市委汇报,现在新的老年活动中心正在筹建中。今年80岁的离休老同志李福昌,说起李秀英很感动:“为解决我们的存量补贴和住房补贴,她前前后后跑了几十趟。”
2003年的一天,正在扶贫点调研的李秀英接到省里的紧急通知,说本地有部分建国初期参加工作的老同志,由于“退休改离休”的要求长时间得不到解决,要联合其他地区的老同志上访。李秀英当即在返回市里的车上开了领导班子成员会议,部署了局里每个工作人员的任务。回到单位,她一面派人请来市人大常委会原副主任时念好,请他协助做好上访者的思想工作,同时,她又迅速整理出书面材料,上报相关部门。及时果断的处理,使老同志们的情绪稳定下来,事态得到控制。后来,经上级统一落实,这批“退改离”老同志的问题得到了圆满解决。
“对待老同志要像对待自己的父母一样”
李秀英经常告诫身边的同事:“对待老同志要像对待自己的父母一样。如何让自己的父母高兴满意,这是我们每个人都应该思考的问题。”
2004年,李秀英去河北石家庄探望一位老同志的遗孀王静。一进屋子,看到的就是老人卧病在床的情景。原来,老人原工作单位倒闭,每月只有350元的生活费;儿女又住得太远,没有时间照顾。在山西太原某煤矿一位老干部遗孀的家,她看到,由于家庭贫困,居住条件差,室内地面积水,地上铺了空心砖才能出入。这一幕幕深深地刺痛了李秀英的心。回到单位,她立即写了一份专题报告。经市委常委会研究决定,特别拨出28000元专项资金,作为安置异地老干部遗孀的补贴。时隔一年,中央下达了关于做好关心异地安置老干部及其遗孀的工作文件,而六盘水市离退局急老干部所急,想老干部所想,这一次走在了中央精神之前。正如李秀英说的那样:“只有把老同志当成自己的亲人,把他们的事当成自己的事,才能真正更好的为老同志服务。”
2000年,老同志时念好提议:80岁以上老同志的生日,由原单位为老人举办生日宴会,离退局赠送生日礼品;90岁以上老同志的生日,由市委、市政府举办生日宴会。从此以后,李秀英的工作又多了一项,就是每到某位老同志的生日前,她都要打电话提醒其原单位别忘了给老同志过生日,而只要她能抽出时间,都要亲自参加寿宴并赠送礼品。如今,这已成为六盘水市老干系统一项不成文的规定。这些政策的实施,让许多老同志感到了温暖,他们也更加积极地配合李秀英的工作。“到了老干局,就像回了娘家一样舒服。”盘县离退休老同志袁洪周说。
李秀英深知,许多异地安置的老同志,虽然已经远离六盘水,但无时无刻不在关注着贵州的发展。于是,每两年一次看望他们时,她除了带去政府发放的专项补贴外,还赠送一张反映近几年贵州发展概况的光盘,并向他们征询意见、建议。“这些老同志有着丰富的经验,他们很愿意继续发挥余热。”
珍惜关爱老年人的机会
34年来,李秀英干工作一直兢兢业业。
她的丈夫雷明曾经担任过六盘水市委副秘书长、六盘水市钟山区区长。1990年,雷明出差途中不幸遭遇车祸,导致高位截瘫,生活不能自理。当时,他们的女儿只有9岁,李秀英既要照顾家人,又要做好工作,凭着一股“不服输”的劲儿,咬牙挺了过来。这么多年,她没有因为私事请过一天假,没有向组织上抱怨,没有向别人诉苦。有的时候出差,一走就是一个多月。
李秀英调到离退局后,为把更多的精力放到工作上,请了保姆照顾家里。为此,她也招来了婆婆的误解,认为她没把心思放在家里。2000年,李秀英夫妇购买了一套新房,但由于没有时间装修,直到现在还不能人住。“组织上信任我,相信我能把老干工作做好,我就要脚踏实地的做好工作,不让老同志们失望。”李秀英说出了委屈小家的原因。
为了适应不断发展的社会,提高自身素质,李秀英很重视自身的学习。她阅读了大量的业务书籍,几年下来,她写的读书笔记已超过20本,累计80多万字。她常鼓励局里的年轻人多学习,多参加培训。目前,全局80%以上干部职工拥有大专文凭,1人获取了硕士学位。职工赵红感慨地说:“就是在李局长的关心下,我才得以顺利完成贵州省委党校研究生学业,还给我报销了学费。”在这方面,李秀英是“大方”的。
李秀英也有“抠门”的时候。每次到省外走访、看望老同志,她的住宿标准都不会超过50元。
2004年,她出差上海,住的是10元一晚的“地下室”。
2007年,她同赵红去上海、福州等地走访、看望异地安置的老同志,在福州,最后在一家50元一晚的旅店落脚。“卫生间是公用的,房间里只有一个柜子和两张床,脸盆是漏的,只好用塑料袋罩在上面洗漱。”赵红笑着向我们回忆。李秀英则毫不介意:“我们节省一点,余下的钱就可以多为老同志们办一些实事。”
她说:“我有这样一个关爱老年人的机会,就要珍惜它,不要让自己后悔,不要让他人失望。做到这些,就足够了。”
本期关注:六盘水市委离退局局长李秀英
都匀市委离退局局长仲苏黔
铜仁地委离退局
贵阳市陕西路社区
“对待老同志要像对待自己的父母一样。如何让自己的父母满意,这是我们每个人都应该思考的问题。”
“感谢李局长还记得这些老同志的生日,还要打电话来提醒我们。他们过生日时,也请你来庆祝一下,一定要来呀!”
2008年元月4日上午10点,六盘水市发改委主任付召祥在和六盘水市委离退局局长李秀英通电话时谢声不断。原来,市发改委的老同志曹少凡和高云兰的生日都在元月份,这天上午,李秀英打电话给付召祥,提醒他们要记得给老同志们过生日。
这只是李秀英关心老同志的一个缩影。据了解,她在六盘水市委离退局任职的8年里,没有发生一起离退休同志到市里、省里和中央上访事件,她也被老同志们称为最值得信赖的人。
“用自己的真心换来他们的放心”
在担任六盘水市委离退局局长前,李秀英在市委机要局工作了26年。机要局是一个很特殊的部门,不仅要求有极强的专业技能,还实行24小时轮值制度。26年里,李秀英没有请过1天假。因工作业绩突出,1997年12月,她被中央办公厅授予“全国党政系统机要密码先进工作者”称号。2000年3月,李秀英调任市委离退局局长。
刚开始,李秀英还真有些不适应,认为离退局只是一般性的服务部门,工作不是很重要。最初的一段时间过后,她发现自己的想法是错误的。老同志很关心自己的政治待遇和经济待遇,也希望能够发挥余热。这些工作都需要离退局去组织、落实和协调,如果做得不好,就会伤害到老同志的感情,甚至会影响社会稳定。李秀英深深感到自己肩上的责任之重。“尽快领会老干工作的实质,真正了解老同志的需要,用自己的真心换来他们的放心,才是我做好离退休工作的开始。”李秀英这样说。
为了了解老同志们的真实需求,李秀英经常深入到他们中去走访、调研。几年来,她走访了300多位老同志。
一次,她在六枝特区调研,得知老同志出行用车困难,就进行了专项协调。随后,特区党委、政府拨出专款,为区委离退局购买了一台小车,作为老同志出行的专用车。通过她的努力,如今,市里各县(区、特区)都为老同志配备了出行车辆。盘县离退局反映该县老同志没有统一的活动场所,李秀英就向省、市委汇报,现在新的老年活动中心正在筹建中。今年80岁的离休老同志李福昌,说起李秀英很感动:“为解决我们的存量补贴和住房补贴,她前前后后跑了几十趟。”
2003年的一天,正在扶贫点调研的李秀英接到省里的紧急通知,说本地有部分建国初期参加工作的老同志,由于“退休改离休”的要求长时间得不到解决,要联合其他地区的老同志上访。李秀英当即在返回市里的车上开了领导班子成员会议,部署了局里每个工作人员的任务。回到单位,她一面派人请来市人大常委会原副主任时念好,请他协助做好上访者的思想工作,同时,她又迅速整理出书面材料,上报相关部门。及时果断的处理,使老同志们的情绪稳定下来,事态得到控制。后来,经上级统一落实,这批“退改离”老同志的问题得到了圆满解决。
“对待老同志要像对待自己的父母一样”
李秀英经常告诫身边的同事:“对待老同志要像对待自己的父母一样。如何让自己的父母高兴满意,这是我们每个人都应该思考的问题。”
2004年,李秀英去河北石家庄探望一位老同志的遗孀王静。一进屋子,看到的就是老人卧病在床的情景。原来,老人原工作单位倒闭,每月只有350元的生活费;儿女又住得太远,没有时间照顾。在山西太原某煤矿一位老干部遗孀的家,她看到,由于家庭贫困,居住条件差,室内地面积水,地上铺了空心砖才能出入。这一幕幕深深地刺痛了李秀英的心。回到单位,她立即写了一份专题报告。经市委常委会研究决定,特别拨出28000元专项资金,作为安置异地老干部遗孀的补贴。时隔一年,中央下达了关于做好关心异地安置老干部及其遗孀的工作文件,而六盘水市离退局急老干部所急,想老干部所想,这一次走在了中央精神之前。正如李秀英说的那样:“只有把老同志当成自己的亲人,把他们的事当成自己的事,才能真正更好的为老同志服务。”
2000年,老同志时念好提议:80岁以上老同志的生日,由原单位为老人举办生日宴会,离退局赠送生日礼品;90岁以上老同志的生日,由市委、市政府举办生日宴会。从此以后,李秀英的工作又多了一项,就是每到某位老同志的生日前,她都要打电话提醒其原单位别忘了给老同志过生日,而只要她能抽出时间,都要亲自参加寿宴并赠送礼品。如今,这已成为六盘水市老干系统一项不成文的规定。这些政策的实施,让许多老同志感到了温暖,他们也更加积极地配合李秀英的工作。“到了老干局,就像回了娘家一样舒服。”盘县离退休老同志袁洪周说。
李秀英深知,许多异地安置的老同志,虽然已经远离六盘水,但无时无刻不在关注着贵州的发展。于是,每两年一次看望他们时,她除了带去政府发放的专项补贴外,还赠送一张反映近几年贵州发展概况的光盘,并向他们征询意见、建议。“这些老同志有着丰富的经验,他们很愿意继续发挥余热。”
珍惜关爱老年人的机会
34年来,李秀英干工作一直兢兢业业。
她的丈夫雷明曾经担任过六盘水市委副秘书长、六盘水市钟山区区长。1990年,雷明出差途中不幸遭遇车祸,导致高位截瘫,生活不能自理。当时,他们的女儿只有9岁,李秀英既要照顾家人,又要做好工作,凭着一股“不服输”的劲儿,咬牙挺了过来。这么多年,她没有因为私事请过一天假,没有向组织上抱怨,没有向别人诉苦。有的时候出差,一走就是一个多月。
李秀英调到离退局后,为把更多的精力放到工作上,请了保姆照顾家里。为此,她也招来了婆婆的误解,认为她没把心思放在家里。2000年,李秀英夫妇购买了一套新房,但由于没有时间装修,直到现在还不能人住。“组织上信任我,相信我能把老干工作做好,我就要脚踏实地的做好工作,不让老同志们失望。”李秀英说出了委屈小家的原因。
为了适应不断发展的社会,提高自身素质,李秀英很重视自身的学习。她阅读了大量的业务书籍,几年下来,她写的读书笔记已超过20本,累计80多万字。她常鼓励局里的年轻人多学习,多参加培训。目前,全局80%以上干部职工拥有大专文凭,1人获取了硕士学位。职工赵红感慨地说:“就是在李局长的关心下,我才得以顺利完成贵州省委党校研究生学业,还给我报销了学费。”在这方面,李秀英是“大方”的。
李秀英也有“抠门”的时候。每次到省外走访、看望老同志,她的住宿标准都不会超过50元。
2004年,她出差上海,住的是10元一晚的“地下室”。
2007年,她同赵红去上海、福州等地走访、看望异地安置的老同志,在福州,最后在一家50元一晚的旅店落脚。“卫生间是公用的,房间里只有一个柜子和两张床,脸盆是漏的,只好用塑料袋罩在上面洗漱。”赵红笑着向我们回忆。李秀英则毫不介意:“我们节省一点,余下的钱就可以多为老同志们办一些实事。”
她说:“我有这样一个关爱老年人的机会,就要珍惜它,不要让自己后悔,不要让他人失望。做到这些,就足够了。”