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随着社会经济的不断改革，国企工会面临着新形势。要想在众多的企业中脱颖而出，国企工会就要转变工作思路，创新工作方法，积极适应时代的要求，不断深化工会工作，进而促进国有企业更好地发展。本文从工会组织的存在感不强，组织力量薄弱分析了工会建设在国有企业的发展现状，从加强国有企业工会组织能力，提高工会工作能力水平等方面论述了新形势下深化国企工会工作的新路径。