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学习型组织理论作为一种管理理论，已被国内外许多知名企业广泛应用并证明为当今最前沿的管理理论、最先进的管理理念，被誉为管理学中的“宝典”。所谓学习型组织，是指具有浓郁学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，结构简明，运转高效，能持续自我发展的组织。它不仅具有持续学习的能力，而且具有高于个人绩效总和的综合绩效。