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随着我国经济的高速发展,企业的数量不断增加,企业的规模也不断扩大,这给企业的管理工作,带来了非常大的难度.为了有效提高企业管理的质量和效率,激发企业发展的活力,需要进一步加强奖惩制度在企业管理中的应用,提高员工工作的积极性和责任心.为此,我将要在本文中对奖惩制度在企业管理中的重要作用进行探讨,希望对促进我国企业的发展,可以起到有利的作用.