【摘 要】
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本文从领导与管理、工作环境、工作岗位、薪酬待遇、职业发展、工作成就、人际关系和学生品质8个维度对江苏农牧科技职业学院教师的工作满意度进行了调查分析,并查找了该校教
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本文从领导与管理、工作环境、工作岗位、薪酬待遇、职业发展、工作成就、人际关系和学生品质8个维度对江苏农牧科技职业学院教师的工作满意度进行了调查分析,并查找了该校教师某些方面工作满意度较低的原因。针对调查结果,对提升教师工作满意度提出了相应的对策建议,以期为其他高职院校提升教师工作满意度和教师的工作积极性提供参考。
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