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人事档案是人才信息的重要载体和主要信息来源,是全面地考察人才,选贤举能、知人善任的重要依据.人事档案的管理工作为人事工作的决策提供可靠的保障,为合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考.本文就人事档案管理工作中存在的问题及对策谈几点粗浅的看法.
浅谈人事档案管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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人事档案是人才信息的重要载体和主要信息来源,是全面地考察人才,选贤举能、知人善任的重要依据.人事档案的管理工作为人事工作的决策提供可靠的保障,为合理调配使用人力资源
【机 构】
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河南省卫辉市交通局
【出 处】
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决策探索
【发表日期】
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2019年10期
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