论文部分内容阅读
最低工资制度对保障劳动者权益、促进经济发展、维护社会稳定起着不可替代的作用。在我国,要设计一套科学的最低工资制度,必须考虑好以下五个问题：最低工资是否需要制定全国统一标准;最低工资是否需要按行业进行划分;最低工资标准应细化到哪一级行政区划;如何看待最低工资提高在劳动力成本方面的负面影响;如何处理用人单位对提高最低工资的反弹。