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坚韧性（resi1ience）是心理资本的四大成分之一，是当今积极心理学和积极组织行为学领域研究的重点。对企业而言，坚韧性是一种高投资回报率的资本，能有效提高员工绩效。本文从发展历史、定义、影响因素、测量工具、结果变量、开发六方面介绍了工作领域的坚韧性，使读者对其有一定的了解。
浅析工作领域的坚韧性
【摘 要】
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坚韧性（resi1ience）是心理资本的四大成分之一，是当今积极心理学和积极组织行为学领域研究的重点。对企业而言，坚韧性是一种高投资回报率的资本，能有效提高员工绩效。本文从发展历
【机 构】
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北京林业大学
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年24期
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