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本文结合有效就业理论,运用数据包络分析（DEA）方法计算出了1990～2009年我国的有效就业量,并通过对我国经济增长与有效就业增长的协整检验及Granger因果关系检验,证明了我国经济增长与有效就业增长之间存在正相关关系,找到了我国经济增长与就业增长非一致性现象的原因。最后得出结论,经济增长能够带动有效就业量的增长,而有效就业量的增加表现为对劳动力冗员的有效利用,而不是名义就业人数的大幅度增加。