【摘 要】
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员工培训是企业竞争与发展的根本手段,现代企业员工培训包括知识培训、技能培训和心理素质培训.科学的培训体系和有效的培训计划是企业能否成功开展培训的关键,对员工的培训
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员工培训是企业竞争与发展的根本手段,现代企业员工培训包括知识培训、技能培训和心理素质培训.科学的培训体系和有效的培训计划是企业能否成功开展培训的关键,对员工的培训要有长远的、务实的理念.要建立员工培训的激励机制,把员工的培训效果同其自身的后续发展结合起来.做好各工种培训方式的设计和规划,尽可能地使每一名员工都能受到适合自身特点的培训,使企业对员工的培训能直到落到实处,收到成效,同时员工也能积极授受培训,从"要我学"转变为"我要学",为企业的人力资源发展奠定坚实的基础
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《朱镕基上海讲话实录》一书收录了朱镕基同志1987年12月至1991年4月在上海市工作、主政期间的重要讲话、谈话、信件等106篇，并配有珍贵照片和手迹影印件，绝大部分为首次公开发
9月27日-28日，中国腐植酸工业协会理事长曾宪成应山东创新腐植酸科技股份有限公司董事长孙明广的邀请，前往该公司新建成的科技大楼进行实地考察，并对腐植酸产业向大健康医药工程
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