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高等职业院校中的教师教学考核是规范教学行为、科学管理教师队伍建设的一种重要方式和手段,其最终目的是为了提高教学质量、实现教师自身与高职院校的共同提升与发展,从而为社会输送更加优质的职业技能人才资源。如何提升目前高职院校教师教学考核制度和方式,使得考核指标体系更加符合新时代要求是当前深化教育教学改革中亟待解决的重要课题。