【摘 要】
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前郭县委充分发挥“兼合式”党组织作用，推动在职党员进社区参与城市基层治理，助力社区开展疫情防控、“四城联创”等工作，着力构筑社会共同关注、共同参与的开放性、区域性城市党建新格局。 发出“集结令”，凝聚在职党员力量。印发《关于充分发挥“兼合式”党组织作用推动在职党员进社区参与城市基层治理与服务的实施方案》，全县机关单位在职党员与所属居住地社区党员干部充实到56个兼合式党支部，组织党员干部在“八小时
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前郭县委充分发挥“兼合式”党组织作用，推动在职党员进社区参与城市基层治理，助力社区开展疫情防控、“四城联创”等工作，着力构筑社会共同关注、共同参与的开放性、区域性城市党建新格局。
发出“集结令”，凝聚在职党员力量。印发《关于充分发挥“兼合式”党组织作用推动在职党员进社区参与城市基层治理与服务的实施方案》，全县机关单位在职党员与所属居住地社区党员干部充实到56个兼合式党支部，组织党员干部在“八小时之外”参与居住小区的二次管理、二次服务，争当自治管理、民情收集、纠纷调解、志愿服务先锋，打造一支政治素质硬、服务能力强的党建工作力量。截至目前，183个部门和单位的3839名在职党员干部已在居住社区报到并开展工作。
发出“行动令”，助力居民自治管理。针对疫情防控的严峻形势，各“兼合式”党支部组织在职党员带头落实疫情防控措施、加大正面宣传、参与志愿服务，先后两次进行全员拉网式摸排，组建近4000个微信群，形成防控信息交互“群塔”，切实筑牢安全防线。发挥“四城联创”主力军作用，各“兼合式”党支部发动在职党员志愿者上街宣传“创城”知识，引导市民加强卫生自觉，提升文明素质。
发出“严管令”，常态化开展考核监督。建立双重管理制度，定期了解党员在社区的服务情况，各“兼合式”党组织每季度向在职党员所在单位反馈，防止管理“两头挂空”。实行在职党员积分制管理，每年年底进行综合评价考核，通过刚性约束，切实建立在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的长效机制。（作者单位：中共前郭县委组织部）
責任编辑/王 元
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