论文部分内容阅读
摘要：创新是社会进步，人类文明发展的不竭动力，创新党建思想政治工作思路，可以有效提高企业的生命力，为企业注入新鲜的生命力;创新党建思想政治工作的大力开展，能够有效促进企业的更好更快发展。企业要更好更快的发展，就需要认真贯彻落实创新党建思想政治工作，一切从实际出发，立足根本，实事求是，不做表面化工作。本文就创新党建思想政治工作思路，促进企业更好更快发展展开详细叙述，希望以此帮助到企业，在创新党建思想政治工作的科学指导下，得到更好更快的发展。
关键词：创新;党建思想政治;工作思路;促进;企业发展
引言：
在企业的稳步可持续发展过程中，企业要重视职工的思想政治文明建设和国家党政方针的学习工作，需要对企业职工进行思想行为约束，思想文明建设，日常行为规范和作风纪律建设等工作的开展，创新党建政治思想工作能够为管理人员和工作人员提供良好的沟通途径，增加了彼此之间的理解和信任，增进情感的交流，缓和阶层之间的对立矛盾，从而为工作的开展创造一种良好愉悦的工作氛围，促进了企业党建和思想文明的融合，使得企业管理更彰显人性化。企业开展有效的创新党政思想建设工作，能够充分调动员工的工作热情，各司其职，各尽职守，从而最大限度的解决生产力的问题，充分发挥职工的工作积极性和劳动热情，从而促进企业更好更快的发展。
一、创新党建思想政治工作的重要意义
伴随着经济全球化的不断发展与深入，首先，企业的发展必然面临着更复杂的市场环境，市场竞争激烈，为了使得企业更好更快的发展，企业必须面对思想政治工作的改革创新问题，以此来推动企业稳步可持续发展[1]。其次，创新党建思想政治工作，实现党组织资源的转化，为党建思想政治工作融入新鲜的血液，从而推动企业源源不断的发展，最终在改革和创新的推动下，使得企业在市场复杂的环境下脱颖而出，从而促进企业的发展，推动国民经济的发展。此外，创新党建思想政治工作的开展，有利于发挥党员的主体作用，提升党组织解决问题的能力，锻炼各部门之间的相互协调能力，有利于互相监督，互相促进，互相配合，共同提升[2]。企业党组织工作的开展，要充分体现党的基层组织从群众中来，到群众中去的工作态度和思维，广大企业发挥党的模范带头作用，推进党组织的思想政治文明建设工作，为员工队伍的团结提供强有力的保障。
二、创新党建思想政治工作面临的现状
随着科学技术的不断发展和应用，在一定程度上大力推动了企业经济的发展[3]。此外，企业也在不断的发展生产力，从而推动国民经济的发展，促进社会的发展。但是，传统的党建思想政治工作却是新时期党建思想建设工作的桎梏，思想政治工作的理解在某种程度存在一定的偏差，没有完全理解思想建设政治工作的实质内容，只是一味单纯的传达政策和文件，过于表面化，没能将思想政治建设工作和实际情况相结合，忽略了对于职工实际生活的了解，没有将思想政治工作建设实实在在深入到群众生活和工作学习中，企业职工对于思想政治建设工作不理解，不接受，出现抵制情绪，从而使得党建思想政治文明建设工作产生巨大的阻力。另外，市场经济体制对于员工有着巨大的影响，我国市场经济的大力发展取得了显著的成效，但是，在经济体制的改革中，受多元文化和思想的影响，职工情绪容易受到影响，产生波动，从而使得创造力显著降低，最终使得企业失去生命力。
三、创新党建思想政治工作的具体措施
（一）一切从实际出发
创新党建思想政治工作的大力开展，能够有利的保证企业工作的健康稳步发展，而企业党建思想政治工作的建设离不開领导的科学思想指导，因此，企业基层党组织应该认真贯彻落实邓小平同志三个代表重要思想理念，结合新时期经济体制的特点，与实际紧密结合，不断在摸索中前进，在过程中，不断分析总结经验，不断正面前进，同时不断创新，拓展工作思路，将党政工作的时代特征与创新紧密结合，坚持不懈，持之以恒，推动创新党建思想政治工作，促进企业更好更快的发展。
（二）调动职工的工作积极性
长期以来党政思想建设工作在实践方面存在一定偏差，因此，在实际工作的开展中，企业职工们更是缺乏了一定的主观能动性，工作缺乏积极性，缺乏高度自律性，缺少成就感和高度的工作热情，工作氛围也欠佳，从而严重阻碍了企业更好更快的发展脚步[4]。因此，需要不断完善思想政治的落实工作，围绕实际，增加奖罚制度，实现多劳多得，少劳少得，充分调动员工的工作积极性，从而最大限度促进企业的更好更快发展。
（三）完善思想政治工作体制
需要不断完善党的思想政治工作体制，凸显党的领导作用，提升党组织意识层面的理解力，推动党建思想政治工作的逐步被重视和不断稳步发展。在此基础上，不断促进思想政治建设，促进企业更好更快发展。
（四）注重人性化管理
人是企业生产、经营和管理的主体，也是生产管理中最为活跃的重要组成因素，因此，企业要树立以人为本的思想理念，注重人性化的管理，注重员工的培训管理。其中，员工的培训管理为最根本的管理。可以定期组织别开生面的培训会，围绕企业整体的、长远的发展规划，把思想政治工作视为企业发展策略，从而通过一系列创新党建思想政治工作，来实现促进企业的更好更快发展目标。
四、结束语
综上所述，企业的更好更快发展离不开科学管理的有力支持，更离不开正确的科学的思想政治建设指导。科学的思想政治建设指导，需要不断在原有政治思想基础之上去创新。企业各方面工作的认真落实与否，直接影响了企业生命力的发展。创新党建政治思想工作更是重中之重，关系到企业的思想发展路线，更是关系到企业的生存与发展，是企业的生命线。企业的发展要立足实际，从实际出发，实事求是，与时俱进，结合科学的、创新的党建政治思想指导，相信一定能够促进企业的更好更快发展。
参考文献：
[1]孔祥忠.以四个创新推进企业党建思想政治工作[J].2018（17）：121-121.
[2]刁立侠.油田企业党建思想政治工作创新研究[J].现代企业文化，2019（18）：82-82
[3]张静.拓宽思路创新载体注重实效以坚强的思想政治工作和特色企业文化推进公司稳健发展[J].现代企业文化，2019（18）：93-93.
[4]胡晓颖.创新党建’三基’理念做好国有企业思想政治工作的探索与实践[J].现代企业文化，2019（7）：58-59.
关键词：创新;党建思想政治;工作思路;促进;企业发展
引言：
在企业的稳步可持续发展过程中，企业要重视职工的思想政治文明建设和国家党政方针的学习工作，需要对企业职工进行思想行为约束，思想文明建设，日常行为规范和作风纪律建设等工作的开展，创新党建政治思想工作能够为管理人员和工作人员提供良好的沟通途径，增加了彼此之间的理解和信任，增进情感的交流，缓和阶层之间的对立矛盾，从而为工作的开展创造一种良好愉悦的工作氛围，促进了企业党建和思想文明的融合，使得企业管理更彰显人性化。企业开展有效的创新党政思想建设工作，能够充分调动员工的工作热情，各司其职，各尽职守，从而最大限度的解决生产力的问题，充分发挥职工的工作积极性和劳动热情，从而促进企业更好更快的发展。
一、创新党建思想政治工作的重要意义
伴随着经济全球化的不断发展与深入，首先，企业的发展必然面临着更复杂的市场环境，市场竞争激烈，为了使得企业更好更快的发展，企业必须面对思想政治工作的改革创新问题，以此来推动企业稳步可持续发展[1]。其次，创新党建思想政治工作，实现党组织资源的转化，为党建思想政治工作融入新鲜的血液，从而推动企业源源不断的发展，最终在改革和创新的推动下，使得企业在市场复杂的环境下脱颖而出，从而促进企业的发展，推动国民经济的发展。此外，创新党建思想政治工作的开展，有利于发挥党员的主体作用，提升党组织解决问题的能力，锻炼各部门之间的相互协调能力，有利于互相监督，互相促进，互相配合，共同提升[2]。企业党组织工作的开展，要充分体现党的基层组织从群众中来，到群众中去的工作态度和思维，广大企业发挥党的模范带头作用，推进党组织的思想政治文明建设工作，为员工队伍的团结提供强有力的保障。
二、创新党建思想政治工作面临的现状
随着科学技术的不断发展和应用，在一定程度上大力推动了企业经济的发展[3]。此外，企业也在不断的发展生产力，从而推动国民经济的发展，促进社会的发展。但是，传统的党建思想政治工作却是新时期党建思想建设工作的桎梏，思想政治工作的理解在某种程度存在一定的偏差，没有完全理解思想建设政治工作的实质内容，只是一味单纯的传达政策和文件，过于表面化，没能将思想政治建设工作和实际情况相结合，忽略了对于职工实际生活的了解，没有将思想政治工作建设实实在在深入到群众生活和工作学习中，企业职工对于思想政治建设工作不理解，不接受，出现抵制情绪，从而使得党建思想政治文明建设工作产生巨大的阻力。另外，市场经济体制对于员工有着巨大的影响，我国市场经济的大力发展取得了显著的成效，但是，在经济体制的改革中，受多元文化和思想的影响，职工情绪容易受到影响，产生波动，从而使得创造力显著降低，最终使得企业失去生命力。
三、创新党建思想政治工作的具体措施
（一）一切从实际出发
创新党建思想政治工作的大力开展，能够有利的保证企业工作的健康稳步发展，而企业党建思想政治工作的建设离不開领导的科学思想指导，因此，企业基层党组织应该认真贯彻落实邓小平同志三个代表重要思想理念，结合新时期经济体制的特点，与实际紧密结合，不断在摸索中前进，在过程中，不断分析总结经验，不断正面前进，同时不断创新，拓展工作思路，将党政工作的时代特征与创新紧密结合，坚持不懈，持之以恒，推动创新党建思想政治工作，促进企业更好更快的发展。
（二）调动职工的工作积极性
长期以来党政思想建设工作在实践方面存在一定偏差，因此，在实际工作的开展中，企业职工们更是缺乏了一定的主观能动性，工作缺乏积极性，缺乏高度自律性，缺少成就感和高度的工作热情，工作氛围也欠佳，从而严重阻碍了企业更好更快的发展脚步[4]。因此，需要不断完善思想政治的落实工作，围绕实际，增加奖罚制度，实现多劳多得，少劳少得，充分调动员工的工作积极性，从而最大限度促进企业的更好更快发展。
（三）完善思想政治工作体制
需要不断完善党的思想政治工作体制，凸显党的领导作用，提升党组织意识层面的理解力，推动党建思想政治工作的逐步被重视和不断稳步发展。在此基础上，不断促进思想政治建设，促进企业更好更快发展。
（四）注重人性化管理
人是企业生产、经营和管理的主体，也是生产管理中最为活跃的重要组成因素，因此，企业要树立以人为本的思想理念，注重人性化的管理，注重员工的培训管理。其中，员工的培训管理为最根本的管理。可以定期组织别开生面的培训会，围绕企业整体的、长远的发展规划，把思想政治工作视为企业发展策略，从而通过一系列创新党建思想政治工作，来实现促进企业的更好更快发展目标。
四、结束语
综上所述，企业的更好更快发展离不开科学管理的有力支持，更离不开正确的科学的思想政治建设指导。科学的思想政治建设指导，需要不断在原有政治思想基础之上去创新。企业各方面工作的认真落实与否，直接影响了企业生命力的发展。创新党建政治思想工作更是重中之重，关系到企业的思想发展路线，更是关系到企业的生存与发展，是企业的生命线。企业的发展要立足实际，从实际出发，实事求是，与时俱进，结合科学的、创新的党建政治思想指导，相信一定能够促进企业的更好更快发展。
参考文献：
[1]孔祥忠.以四个创新推进企业党建思想政治工作[J].2018（17）：121-121.
[2]刁立侠.油田企业党建思想政治工作创新研究[J].现代企业文化，2019（18）：82-82
[3]张静.拓宽思路创新载体注重实效以坚强的思想政治工作和特色企业文化推进公司稳健发展[J].现代企业文化，2019（18）：93-93.
[4]胡晓颖.创新党建’三基’理念做好国有企业思想政治工作的探索与实践[J].现代企业文化，2019（7）：58-59.