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人格测验和无领导小组讨论作为面试中常用的人才测评工具，在现代企业人才测评中发挥着重要的作用，本文对这两类人才测评工具的信度问题进行简要分析并提出相应建议。
浅谈面试中的人格测验和无领导小组讨论的信度问题
【摘 要】
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人格测验和无领导小组讨论作为面试中常用的人才测评工具，在现代企业人才测评中发挥着重要的作用，本文对这两类人才测评工具的信度问题进行简要分析并提出相应建议。
【机 构】
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西南财经大学公共管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年20期
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