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在总结国内外企业DNA研究成果的基础上，结合和谐理论提出了企业DNA模型。企业DNA的双链分别为“和链”与“谐链”，4个碱基分别为：和链上的“理念”、“制度”与谐链上的“技术”和“工具”。4个碱基要素的关联互动，积淀了具有遗传效应的企业文化，即企业基因。可以依据此模型的理论框架，判断企业DNA的健康状况，进一步实现对企业DNA和企业基因的改造和重塑。