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随着市场经济体制的不断完善，全面深化国有企业改革不断深入，市场经济发展进入了新的发展时期，国有企业面临的发展环境更加瞬息万变，员工队伍的稳定性对于企业发展显得尤为重要，作为企业一名政工干部，通过对国有企业思想政治工作的研究和探索，在总结思想政治工作的基础上，也认识到新形势下国有企业思想政治工作出现的一些新特点，并由此引发思考，进一步探讨如何在新形势下做好国有企业思想政治工作。