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摘要：伴随着高等教育的发展越来越快，同时由于对飞行大学生不断扩招，进而造成了在对飞行大学生管理过程中存在着比较大的挑战。在当今新背景下，飞行大学生的管理工作面临着许多新问题。因此，本文在总结飞行大学生管理过程中存在问题的基础上，针对性的提出了转变飞行大学生的管理模式，提升学生管理工作人员的技能水平，强化学生的思想政治教育等方面的应对策略，力求进一步促进飞行大学生管理工作持续健康的发展。
关键词：飞行大学生；管理工作；问题；策略
大学是国家培养人才的重要场所，其中高等教育重要工作就是学生管理。在目前状况下，怎么让在校的大学生做到各尽所能，是当前高校学生管理人员迫切需要解决的问题[1]。和其他专业的学生相比，飞行大学生因为自身职业存在比较强的特殊性，其在培养模式方面还有着比较大的差别[2]。所以，本文在总结飞行大学生管理过程中存在问题的基础上，针对性的提出了应对策略，力求进一步促进飞行大学生管理工作持续健康的发展。
1飞行大学生管理工程过程中存在问题的分析
1.1 落后的信息化建设
随着我国信息化水平越来越高，通过计算机技术可以更好的对实际问题进行解决。这不但可以更好的降低人力和物力的投入力度，还可以实时的对信息进行更新和传达。目前，对于飞行大学生培养方面，大多数是利用准军事化管理模式。在管理过程当中，和许多学生各类数据存在一定的关系，其中含有学生体检数据、成绩以及分院数据、日常的操行表现等等。在理论学习阶段，学生进行理论考试之后需要到分院来进行飞行训练。在飞行训练过程当中，怎样保证对学生的信息进行实时更新，并且进行比较完整的交接都是目前飞行大学生管理过程中所面对的问题。利用构建对应的数据平台，对各类数据进行整合，并且通过多种部门进行一同维护，其不但能够减小当前人们的工作来那个，还能够更好的确保数据更加科学性和安全性。对于航空公司来说，能够随时的在这个系统当中查阅飞行大学生在学校理论学习以及飞行训练的表现，实时的了解大学生的有关状况，更加方便学校以及航空公司的管理。
1.2 硬件建设方面更新缓慢
对于准军事化管理的模式来说，其要求学生要有比较强的作风意识和几纪律意识。在对飞行大学生进行日常管理过程中，天天需要进行多次的集合和查人。学生主要的生活场所是学生宿舍。在宿舍当中比较容易出现许多安全隐患。因为理论学习的进度、飞行学生的层次以及飞行训练进度各不一样，所以，在日常的管理当中，一般会出现比较大的差异。对年级低的学生来说，班级都是整体建制，对查人集合管理比较容易统一。然而，对高年级学生而言，其有着比较强的流动性，所以不管是在宿舍入住還是在日常的管理当中都存在比较大的不同。根据实际状况，在考勤等硬件设施方面还更新的非常不足。在宿舍楼也没有安装对应的摄像头来更好的对飞行大学生进行管理。因此，学校需要加快更新硬件设施，进而给学生管理工作带来更大的便利。
1.3管理理念比较落后
对于高校学生的管理工作，主要是对学生成长进行服务。随着我国经济不断发展，在新形势下，飞行大学生都是进行准军事化管理。然而，目前在这个方面的体制以及工作方面还比较落后，不注重创新。对于飞行大学生来说，在理论知识学习的前提下，对飞行驾驶进行学好。除此之外，还需要注重对大学生纪律意识以及责任心进行高度的培养。
2有效解决飞行大学生管理存在问题的应对策略
2.1 转变飞行大学生的管理模式
和其他专业学生相比，飞行大学生的培养有着比较大的不同。学生管理人员需要对当前的飞行大学生管理思路进行深刻的反思，在坚持准军事化管理的模式下，不但扩展创新思维，始终坚持“一切为了学生”。按照学生各自的特点，针对性的进行管理。飞行大学生在学习理论知识的过程中，对飞行大学生来说，在有限的时间内对理论知识学习进行完成，有着任务大，并且时间紧的特点。对理论知识基础比较弱的大学生来说更多的是需要鼓励。在对执照进行考试的时候，需要充分对学生的考试状况以及心理状况进行掌握。由于一些学生存在比较大的压力，因此需要对这类学生更多的进行开导。在飞行大学生的学生管理方法方面，需要对系统的、有理论依据的结合方式进行探索。利用对生活的深入观察分析以及认真思考来推动学生更好的形成核心价值观。学生在学习期间，要对自身的理想目标进行鉴定，并且对自己未来发展进行明确。
2.2提升学生管理工作人员的技能水平
对于飞行学生管理队伍来说，在建设方面需要一个长期的过程。在当前新形势下，对学生管理干部来说，因为学生正在逐渐改变思想观念，也随之改变了教育方式。所以，需要按照不同状况和不同时期的情况，学生管理干部人员需要提高自身职业技能，同时还需要对政治素养进行提升。当前，许多“00”后的大学生开始步入高等院校，对这类学生来说，不论是思想方面还是接受教育方式中，都和80后和90后学生有所不同。学生管理干部需要不断强化自身理论知识方面的学习。除此之外，还需要在学生管理队伍建设当中按照科学的规律，进行梯度化的管理，并且制定科学的晋升制度，充分让学生管理干部对自身价值进行认清。这样，才可以更好的将所有精力投入到学生管理工作当中。除此之外，还需要对发展途径进行积极的畅通。在学生管理干部的考核当中，构建起完善的队伍考核、激励、奖惩以及聘用制度。
2.3 强化学生的思想政治教育，对学生飞行学习方向进行正确引导
在飞行大学生管理工作当中，重要的任务就是学生思想政治教育。对飞行大学生来说，他们从步入高等院校的校园开始，就要对自身的责任进行明确，不断对自己纪律意识进行大力培养。目前，许多飞行大学生都在家中是独生子女。这些大学生的个性特点以及思维方式各不相同，并且心理素质方面一般都不高。对于这种状况，各个年级的大学生管理干部都要和时代发展相适应，对管理理念进行转变，并且对新方法、新思路以及新情况进行深入的研究和探讨。在对学生思想政治教育过程当中，需要对新知识、新思想以及新方法进行学习和创新，利用合理的工作方法，最终实现科学育人和管理的目标。
参考文献：
[1]毛全德.高校学生管理工作存在的问题与对策[J].淮北职业技术学院学报，2009（01） .
[2]赫连华巍.牢固树立“以学生为本”的教育理念[J].中国高等教育，2004（24）.
作者简介：郭艺（1989-）男，河南洛阳人，汉族，硕士，研究实习员，主要从事大学生思政教育，新课程改革等研究。
关键词：飞行大学生；管理工作；问题；策略
大学是国家培养人才的重要场所，其中高等教育重要工作就是学生管理。在目前状况下，怎么让在校的大学生做到各尽所能，是当前高校学生管理人员迫切需要解决的问题[1]。和其他专业的学生相比，飞行大学生因为自身职业存在比较强的特殊性，其在培养模式方面还有着比较大的差别[2]。所以，本文在总结飞行大学生管理过程中存在问题的基础上，针对性的提出了应对策略，力求进一步促进飞行大学生管理工作持续健康的发展。
1飞行大学生管理工程过程中存在问题的分析
1.1 落后的信息化建设
随着我国信息化水平越来越高，通过计算机技术可以更好的对实际问题进行解决。这不但可以更好的降低人力和物力的投入力度，还可以实时的对信息进行更新和传达。目前，对于飞行大学生培养方面，大多数是利用准军事化管理模式。在管理过程当中，和许多学生各类数据存在一定的关系，其中含有学生体检数据、成绩以及分院数据、日常的操行表现等等。在理论学习阶段，学生进行理论考试之后需要到分院来进行飞行训练。在飞行训练过程当中，怎样保证对学生的信息进行实时更新，并且进行比较完整的交接都是目前飞行大学生管理过程中所面对的问题。利用构建对应的数据平台，对各类数据进行整合，并且通过多种部门进行一同维护，其不但能够减小当前人们的工作来那个，还能够更好的确保数据更加科学性和安全性。对于航空公司来说，能够随时的在这个系统当中查阅飞行大学生在学校理论学习以及飞行训练的表现，实时的了解大学生的有关状况，更加方便学校以及航空公司的管理。
1.2 硬件建设方面更新缓慢
对于准军事化管理的模式来说，其要求学生要有比较强的作风意识和几纪律意识。在对飞行大学生进行日常管理过程中，天天需要进行多次的集合和查人。学生主要的生活场所是学生宿舍。在宿舍当中比较容易出现许多安全隐患。因为理论学习的进度、飞行学生的层次以及飞行训练进度各不一样，所以，在日常的管理当中，一般会出现比较大的差异。对年级低的学生来说，班级都是整体建制，对查人集合管理比较容易统一。然而，对高年级学生而言，其有着比较强的流动性，所以不管是在宿舍入住還是在日常的管理当中都存在比较大的不同。根据实际状况，在考勤等硬件设施方面还更新的非常不足。在宿舍楼也没有安装对应的摄像头来更好的对飞行大学生进行管理。因此，学校需要加快更新硬件设施，进而给学生管理工作带来更大的便利。
1.3管理理念比较落后
对于高校学生的管理工作，主要是对学生成长进行服务。随着我国经济不断发展，在新形势下，飞行大学生都是进行准军事化管理。然而，目前在这个方面的体制以及工作方面还比较落后，不注重创新。对于飞行大学生来说，在理论知识学习的前提下，对飞行驾驶进行学好。除此之外，还需要注重对大学生纪律意识以及责任心进行高度的培养。
2有效解决飞行大学生管理存在问题的应对策略
2.1 转变飞行大学生的管理模式
和其他专业学生相比，飞行大学生的培养有着比较大的不同。学生管理人员需要对当前的飞行大学生管理思路进行深刻的反思，在坚持准军事化管理的模式下，不但扩展创新思维，始终坚持“一切为了学生”。按照学生各自的特点，针对性的进行管理。飞行大学生在学习理论知识的过程中，对飞行大学生来说，在有限的时间内对理论知识学习进行完成，有着任务大，并且时间紧的特点。对理论知识基础比较弱的大学生来说更多的是需要鼓励。在对执照进行考试的时候，需要充分对学生的考试状况以及心理状况进行掌握。由于一些学生存在比较大的压力，因此需要对这类学生更多的进行开导。在飞行大学生的学生管理方法方面，需要对系统的、有理论依据的结合方式进行探索。利用对生活的深入观察分析以及认真思考来推动学生更好的形成核心价值观。学生在学习期间，要对自身的理想目标进行鉴定，并且对自己未来发展进行明确。
2.2提升学生管理工作人员的技能水平
对于飞行学生管理队伍来说，在建设方面需要一个长期的过程。在当前新形势下，对学生管理干部来说，因为学生正在逐渐改变思想观念，也随之改变了教育方式。所以，需要按照不同状况和不同时期的情况，学生管理干部人员需要提高自身职业技能，同时还需要对政治素养进行提升。当前，许多“00”后的大学生开始步入高等院校，对这类学生来说，不论是思想方面还是接受教育方式中，都和80后和90后学生有所不同。学生管理干部需要不断强化自身理论知识方面的学习。除此之外，还需要在学生管理队伍建设当中按照科学的规律，进行梯度化的管理，并且制定科学的晋升制度，充分让学生管理干部对自身价值进行认清。这样，才可以更好的将所有精力投入到学生管理工作当中。除此之外，还需要对发展途径进行积极的畅通。在学生管理干部的考核当中，构建起完善的队伍考核、激励、奖惩以及聘用制度。
2.3 强化学生的思想政治教育，对学生飞行学习方向进行正确引导
在飞行大学生管理工作当中，重要的任务就是学生思想政治教育。对飞行大学生来说，他们从步入高等院校的校园开始，就要对自身的责任进行明确，不断对自己纪律意识进行大力培养。目前，许多飞行大学生都在家中是独生子女。这些大学生的个性特点以及思维方式各不相同，并且心理素质方面一般都不高。对于这种状况，各个年级的大学生管理干部都要和时代发展相适应，对管理理念进行转变，并且对新方法、新思路以及新情况进行深入的研究和探讨。在对学生思想政治教育过程当中，需要对新知识、新思想以及新方法进行学习和创新，利用合理的工作方法，最终实现科学育人和管理的目标。
参考文献：
[1]毛全德.高校学生管理工作存在的问题与对策[J].淮北职业技术学院学报，2009（01） .
[2]赫连华巍.牢固树立“以学生为本”的教育理念[J].中国高等教育，2004（24）.
作者简介：郭艺（1989-）男，河南洛阳人，汉族，硕士，研究实习员，主要从事大学生思政教育，新课程改革等研究。