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科学有效的激励机制能为企业创造更大的价值。随着激励理论的不断丰富和发展，激励方法也在不断的完善，常用的激励方法包括为员工提供满意的工作岗位、制定激励性的薪酬和福利制度、股权激励、人本管理激励等。企业采用激励机制应避免盲目激励和激励措施“一刀切”，在激励过程中注意沟通，要制定科学的评价体系。
试论管理中的激励机制
【摘 要】
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科学有效的激励机制能为企业创造更大的价值。随着激励理论的不断丰富和发展，激励方法也在不断的完善，常用的激励方法包括为员工提供满意的工作岗位、制定激励性的薪酬和福利制
【机 构】
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北京石油管理干部学院,中国科学技术信息研究所
【出 处】
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北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2010年1期
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