【摘 要】
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目标管理作为一种目的明确、效果显著的管理方式，被广泛运用于现代组织的管理之中。本文通过介绍、分析目标管理的内涵及其特征，从当前我国高职院校发展的自身规律出发，阐述高职
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目标管理作为一种目的明确、效果显著的管理方式，被广泛运用于现代组织的管理之中。本文通过介绍、分析目标管理的内涵及其特征，从当前我国高职院校发展的自身规律出发，阐述高职院校推行目标管理的意义，在高职院校内部管理引入目标管理机制，并以长江职业学院为例，构建从制定目标、目标实施、目标考核到奖惩、目标反馈的实施程序，提升高职院校管理水平和内涵建设质量。
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