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“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，国家如此，企业也是一样。尤其在这个信息化、自动化、科技化高速发展的知识经济时代，知识基础扎实和学习能力较强的青年人才对企业的兴衰至关重要，其数量和质量一定程度上决定着企业的发展和未来。山西焦煤集团公司近年来的建设发展证明，对于对信息、技术依赖性很强的煤炭企业而言，创建并创新煤炭企业青年人才队伍建设机制成为各项工作的重中之重。