油田工人5-HT2A受体基因多态性与职业应激易感性的相关性研究

来源 :中华劳动卫生职业病杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zingerler
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目的

探讨油田工人5-羟色胺(5-HT)2A受体基因多态性与职业应激的关系。

方法

于2013年1至8月,采用整群抽样的方法抽取826名油田工人,采用单核苷酸多态性分析技术测定5-HT2A受体基因rs6313、rs1923884以及rs2070040位点的基因型,采用职业应激量表(OSI-R)分析研究对象职业应激状况。

结果

不同个体特征职业应激程度组比较差异均无统计学意义(均P>0.05)。5-HT2A受体各多态性位点不同基因型职业应激得分的比较,rs6313位点任务冲突得分CC和CT基因型高于TT基因型(均P<0.05),业务紧张反应得分CC基因型高于CT基因型(P<0.05);rs1923884位点职业任务得分CT基因型高于CC基因型(P<0.05),个体应对资源得分CT基因型高于CC和TT基因型(均P<0.05);rs2070040位点业务紧张反应得分AG基因型高于AA基因型(P<0.05)。有序多分类logistic回归分析结果显示,rs1923884位点CT基因型的个体可能具有职业应激易感性(OR=1.56,95%CI:1.10~2.20)。

结论

油田工人5-HT2A受体rs1923884位点CT基因型可能与职业应激易感性有关。

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