【摘 要】
:
本文定义了天网情报概念及技术体系,从数据时空对准、决策融合和情报挖掘等基础问题出发,基于时空数据语义化、语义数据时空化的核心思想,构建天网情报决策级融合分析技术体系,并对相关技术要点进行研究,采用"大数据、智能化"方法深入挖掘多维情报数据,力求构建"全球覆盖、全网覆盖"的情报获取与分析能力,助力决策。
论文部分内容阅读
本文定义了天网情报概念及技术体系,从数据时空对准、决策融合和情报挖掘等基础问题出发,基于时空数据语义化、语义数据时空化的核心思想,构建天网情报决策级融合分析技术体系,并对相关技术要点进行研究,采用"大数据、智能化"方法深入挖掘多维情报数据,力求构建"全球覆盖、全网覆盖"的情报获取与分析能力,助力决策。
其他文献
本文将通过对企业固定资产管理存在的各类问题进行简要阐述,从而针对性地提出合理的固定资产管理改善措施,以期为各企业有关部门提供可靠参考,进而在科学的管理方式下,实现企业经济效益的最大化。
基于改进的HK方法,放松规模报酬不变假定,估算中国制造业行业的资源误置程度,并结合中国各地区数字经济发展指数,考察数字经济水平对中国制造业资源配置效率的影响机制。研究发现:数字经济水平整体上降低了中国制造业资源误置程度,提升了资源配置效率;进一步分析发现,数字经济水平对资源误置的改善作用在不同地区、不同所有制企业、不同生产率企业存在明显异质性;机制分析表明,数字经济水平通过降低成本和提升技术创新而
在新冠疫情起伏反复不断加剧全球经济不确定性的背景下,数字经济表现出强大的活力和韧性,美国、欧盟、英国等发达经济体积极把发展数字经济作为经济增长新动能。文章重点梳理了美国、欧盟、英国等发达经济体的数字经济发展战略,分析和总结了不同经济体在数字经济发展中的发展理念和重要举措。中国数字经济虽然发展迅速,但也呈现出数字安全问题突出、基础研究薄弱、数字人才短缺、数据孤岛严峻等问题,通过借鉴发达经济体数字经济
基于省级面板数据,利用多重计量模型系统考察数字经济对区域创新能力的影响及其作用机制。研究发现:数字经济发展能够显著提升我国的区域创新能力,且在稳健性检验后结论仍然成立。异质性检验结果表明,我国不同地区数字经济发展对于该地区创新能力的影响存在一定的差异。进一步分析发现,要素市场化配置效率在数字经济提升我国区域创新能力的过程中具有中介效应。因此,应加快建设均等化数字基础设施、建立区域差异化创新驱动战略
"十三五"以来,随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展,我国数字经济进入一个新的发展时期。数字技术作为推动经济增长的主要动力,持续渗透到社会经济的各个领域,推动了各个行业持续创新,提高了经济效率,为我国经济转型升级提供了强有力的技术支撑。本文以数字经济发展战略与对策为研究对象,首先对推动我国数字经济战略发展管理价值进行了讨论分析,其次探讨了数字经济存在的问题,最后结合问题提出了针对性的数字经济发展
随着现代企业制度的不断完善,市场经济的效益得到强化,人力资源成为维持企业可持续发展效益的重要组成部分,需要企业管理者高度重视。要想使企业在市场中得到长足发展,人力资源管理的力度必须增强。在数字经济时代,人力资源管理的方法和内容必须改进,从而适应企业调整的战略性目标。本文对此进行研究和分析,以企业人力资源管理为例,先对数字经济时代人力资源管理创新的内容进行分析,再基于当前企业人力资源管理存在的不足提
目的心肌遭受反复短暂缺血后可以在后续的长期缺血中得到保护,致缺血损伤减轻,称为缺血预处理(ischemic preconditioning,IPC)。而利用某些活性物质或利用在体内能诱生活性物质的药物直接或间接的发挥似缺血预处理的心肌保护作用称药理性预处理。本文在大鼠心肌细胞模型上研究了川芎嗪预处理晚期心肌保护作用,并对其与COX2的关系进行初步探讨。方法取新生1~3天的大鼠心室肌,经胰酶消化,用
"数字经济时代"文化创意产业的发展路径是以本土文化底蕴为根基,以文化资本理论作为理论创新思想,以数字技术、数据分析为技术基础,以云数据、物联网、互联网的软硬件基础设施搭建为基本资源,准确匹配客户端市场需求来作为设计生产端的制造依据。主要依托平台运营的营销模式,发展创新"数字经济+文化经济"的文化创意产业。在发展路径上,数字经济时代下文化创意产业要从政策体系、企业革新和人才培养等几个方面发力,共同为
当前,数字技术正对实体经济进行全方位、全要素、全链条的升级改造,数字经济飞速发展。与传统的农业经济与工业经济不同,数字经济时代的生产力与生产关系发生了重大变革。数字经济是以数据要素作为新生产要素,以数字技术与实体经济深度融合作为新生产模式,以网络协同、平台和生态组织等作为重要的生产组织单元,以数字化赋能的劳动者作为新型劳动者,以数字技术系统作为新生产工具,以网络和数字化平台等作为新载体,以数
在以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新政策环境下,数字化转型是中小企业摆脱困局、价值创新的重要途径,而企业家是企业实现创新绩效的主导者。企业家的战略能力、组织管理能力、创新能力、学习能力、关系能力可以促进中小企业数字化转型,提升中小企业创新绩效;中小企业数字化转型在企业家能力对企业创新绩效的影响中发挥中介作用;组织惰性弱化企业家能力对中小企业数字化转型的促进效应。因而,中小企业的企业家要