【摘 要】
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建立兼职教师队伍建设、培训、聘用、考核一体化的用人机制,持续打造一支德、能、勤兼备的相对稳定的兼职教师队伍。来源于企业内部的兼职教师,不仅是企业的主人,而且知道企
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建立兼职教师队伍建设、培训、聘用、考核一体化的用人机制,持续打造一支德、能、勤兼备的相对稳定的兼职教师队伍。来源于企业内部的兼职教师,不仅是企业的主人,而且知道企业发展的需求,担当培训教师会更尊重实际。
The establishment of part-time teacher team building, training, employment, assessment of the integration of the employment mechanism, and continue to build a moral, energy, diligence and relatively stable part-time teachers. Part-time teachers from within the enterprise, not only the owner of the business, but also know the needs of business development, training teachers will be more respect for reality.
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