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摘 要:有些中专学生和老师有“对立”情绪,作为老师在处理和学生的关系时,也要“反省”自己,从一个德育教育的案例,谈了一点反省。
关键词:中专;对立;德育
我们中专学校的学生尽管都是十四五岁的“大孩子”了,但是大部分学生因为从小到大成绩都是中等或中等偏下,他们跟不上那些学习好的同学,所以逐渐对学习失去了兴趣,成为老师的“眼中钉”。长此以往,恶性循环,行为习惯也逐渐懒散,有些同学甚至和老师产生了“对立”情绪。
这学期,我任教了一个班级的普通话课,这是一个营销中专班,班上很多同学就是上述的情况。有一节课,我上课走进教室发现黑板没有擦,上一节“数学课”的教学内容还写在黑板上,这时我就问学生,是谁擦黑板?结果没人理我,我看了一下班级墙上的值日表。值日表是这样的:(如下表)。
当时我就有点不明白,一般的值日表都是写的周一,周二……这张表却与众不同。但因为当天是周二,我就叫了第二组的严同学擦黑板,他说:“不擦,不是我擦黑板。”这时,我就问班长,今天该谁擦黑板?班长说就是那位严同学。这样我就又让他擦,可他就是以自己不是值日生为由不肯擦。我说:“你告诉我到底谁是今天擦黑板的值日生,你如果说不出,那你就来擦。”结果他还是不肯擦。于是,我就不想再和他纠缠,而是准备开始上课。但当时局面很僵,其他同学有的在看热闹,有的就起哄说:“老师你自己擦吧。”我当时想,我才不会擦,让你们得逞。再加上我上的课是普通话课,主要以朗读、说话训练为主,不写板书也可以。所以,我也没擦。
下课后,我叫那位严同学和我一起到他班主任的办公室去。他虽然跟着我去了,但是摆出一副不屑、不合作、不情愿的样子。到了办公室后,我开始质问他,他还是以自己不是值日生为借口说:“凭什么让我擦黑板。”我说:“即使不是你擦黑板,老师叫你擦,你就不能擦吗?”结果他说:“我就不擦”。我说:“好,那你把这句话写下来,然后签上你的名字。就写:‘虽然不是我值日,但是老师让我擦黑板,我就是不擦。’”他说:“我不会写字”。我说:“好,那你今天不要上课了,就在办公室练写字。”他又来一句:“凭什么?”我看到他那副“无赖”的样子真是气到了极点,于是,就随手拿一本书向他身上扔去。他也怒视着我,准备“还击”。然后我说:“我们去学生工作处或者校长那里评评理。”这时其他老师看我们将要起冲突,就走过来扮演“白脸”劝他。跟他说:“你看,一点点小事,为什么要和老师这样呢?”这时,他一听我要拉他去评理,他也自知理亏而软下来,不肯和我走,也不再出声。接下来我就和他讲道理,我说:“我叫你来办公室,并不是说一定要你擦黑板,我说你看黑板到现在都没擦,我叫你来的目的是很明白的,难道不是你值日你就不可以擦黑板吗?如果我不是你的老师,而是其他的人,你也会用这种态度吗?为什么要和老师用这种态度来相处呢?老师也是人,一个普通的人。现在都讲和谐社会,你们难道不能和老师和谐相处?非要和老师对着干,这是为什么?难道和老师对着干你觉得很开心?而且你看我们上课时,我让你擦,你不擦,其他同学还看热闹,还起哄。你觉得你和他们一样,你不擦才是英雄,对不对?他们那么做是错的,你也是错的。难道人和人相处非要对着干,不能互相尊重吗?”这时学生流下了眼泪。我知道这眼泪里包含了理解,但同时也包含了“委屈”。
这件事就这样结束了,从此以后我在他们班上课再没有出现不擦黑板的情况发生。我知道那位同学肯定回去给他的同学们传达了这样一个信息:看来,这个老师也不是好欺负的。似乎,这件事以我的“胜利”告终了。但事后我对这件事进行了反省,我觉得他的委屈是有道理的,他觉得不是他擦黑板,我硬让他擦,而其他同学又都不想擦,反而和老师作对。如果他擦了,他会觉得没面子。同时,我也反省,我们老师有没有做错什么。我发现在这件事上我和他们的班主任都有错误。班主任错在,值日表做得模糊,考虑不够细致。我错在,不应该和学生“生气”,而是应该当时把黑板擦了,事后再去教育他,就更有说服力了。我发现自己已经做了几年老师,但是有时还是很“幼稚”。
哈钦斯说过:“教育的目的在于能让青年人进行自我教育”。我们现在也特别强调德育,强调学“做人”比学“知识”重要。而我们老师也要不断进行自我教育,进行反省,才能更好“做人”,和学生一起进步。
参考文献:
[1]素质教育大参考,2010(3A).
[2]尹建莉.好妈妈胜过好老师.作家出版社.
(作者单位 江苏省苏州市相城中等专业学校)
关键词:中专;对立;德育
我们中专学校的学生尽管都是十四五岁的“大孩子”了,但是大部分学生因为从小到大成绩都是中等或中等偏下,他们跟不上那些学习好的同学,所以逐渐对学习失去了兴趣,成为老师的“眼中钉”。长此以往,恶性循环,行为习惯也逐渐懒散,有些同学甚至和老师产生了“对立”情绪。
这学期,我任教了一个班级的普通话课,这是一个营销中专班,班上很多同学就是上述的情况。有一节课,我上课走进教室发现黑板没有擦,上一节“数学课”的教学内容还写在黑板上,这时我就问学生,是谁擦黑板?结果没人理我,我看了一下班级墙上的值日表。值日表是这样的:(如下表)。
当时我就有点不明白,一般的值日表都是写的周一,周二……这张表却与众不同。但因为当天是周二,我就叫了第二组的严同学擦黑板,他说:“不擦,不是我擦黑板。”这时,我就问班长,今天该谁擦黑板?班长说就是那位严同学。这样我就又让他擦,可他就是以自己不是值日生为由不肯擦。我说:“你告诉我到底谁是今天擦黑板的值日生,你如果说不出,那你就来擦。”结果他还是不肯擦。于是,我就不想再和他纠缠,而是准备开始上课。但当时局面很僵,其他同学有的在看热闹,有的就起哄说:“老师你自己擦吧。”我当时想,我才不会擦,让你们得逞。再加上我上的课是普通话课,主要以朗读、说话训练为主,不写板书也可以。所以,我也没擦。
下课后,我叫那位严同学和我一起到他班主任的办公室去。他虽然跟着我去了,但是摆出一副不屑、不合作、不情愿的样子。到了办公室后,我开始质问他,他还是以自己不是值日生为借口说:“凭什么让我擦黑板。”我说:“即使不是你擦黑板,老师叫你擦,你就不能擦吗?”结果他说:“我就不擦”。我说:“好,那你把这句话写下来,然后签上你的名字。就写:‘虽然不是我值日,但是老师让我擦黑板,我就是不擦。’”他说:“我不会写字”。我说:“好,那你今天不要上课了,就在办公室练写字。”他又来一句:“凭什么?”我看到他那副“无赖”的样子真是气到了极点,于是,就随手拿一本书向他身上扔去。他也怒视着我,准备“还击”。然后我说:“我们去学生工作处或者校长那里评评理。”这时其他老师看我们将要起冲突,就走过来扮演“白脸”劝他。跟他说:“你看,一点点小事,为什么要和老师这样呢?”这时,他一听我要拉他去评理,他也自知理亏而软下来,不肯和我走,也不再出声。接下来我就和他讲道理,我说:“我叫你来办公室,并不是说一定要你擦黑板,我说你看黑板到现在都没擦,我叫你来的目的是很明白的,难道不是你值日你就不可以擦黑板吗?如果我不是你的老师,而是其他的人,你也会用这种态度吗?为什么要和老师用这种态度来相处呢?老师也是人,一个普通的人。现在都讲和谐社会,你们难道不能和老师和谐相处?非要和老师对着干,这是为什么?难道和老师对着干你觉得很开心?而且你看我们上课时,我让你擦,你不擦,其他同学还看热闹,还起哄。你觉得你和他们一样,你不擦才是英雄,对不对?他们那么做是错的,你也是错的。难道人和人相处非要对着干,不能互相尊重吗?”这时学生流下了眼泪。我知道这眼泪里包含了理解,但同时也包含了“委屈”。
这件事就这样结束了,从此以后我在他们班上课再没有出现不擦黑板的情况发生。我知道那位同学肯定回去给他的同学们传达了这样一个信息:看来,这个老师也不是好欺负的。似乎,这件事以我的“胜利”告终了。但事后我对这件事进行了反省,我觉得他的委屈是有道理的,他觉得不是他擦黑板,我硬让他擦,而其他同学又都不想擦,反而和老师作对。如果他擦了,他会觉得没面子。同时,我也反省,我们老师有没有做错什么。我发现在这件事上我和他们的班主任都有错误。班主任错在,值日表做得模糊,考虑不够细致。我错在,不应该和学生“生气”,而是应该当时把黑板擦了,事后再去教育他,就更有说服力了。我发现自己已经做了几年老师,但是有时还是很“幼稚”。
哈钦斯说过:“教育的目的在于能让青年人进行自我教育”。我们现在也特别强调德育,强调学“做人”比学“知识”重要。而我们老师也要不断进行自我教育,进行反省,才能更好“做人”,和学生一起进步。
参考文献:
[1]素质教育大参考,2010(3A).
[2]尹建莉.好妈妈胜过好老师.作家出版社.
(作者单位 江苏省苏州市相城中等专业学校)