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高校纪检队伍承担着我国高等学校党风廉政建设的职责和使命，承受着较大的心理压力。分析高校纪检队伍的压力来源，基于积极心理学PERMA模型，探讨高校纪检队伍职业心理压力缓解渠道，探索高校纪检干部心理压力管理措施，确保纪检工作高质量开展。
高校纪检队伍压力管理探究——基于积极心理学PERMA模型的视角
【摘 要】
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高校纪检队伍承担着我国高等学校党风廉政建设的职责和使命，承受着较大的心理压力。分析高校纪检队伍的压力来源，基于积极心理学PERMA模型，探讨高校纪检队伍职业心理压力缓解渠道，探索高校纪检干部心理压力管理措施，确保纪检工作高质量开展。
【机 构】
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江苏经贸职业技术学院执纪审查处
【出 处】
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江苏经贸职业技术学院学报
【发表日期】
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2022年05期
【基金项目】
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2020年江苏高校哲学社会科学研究课题“基于积极心理学PERMA模型视角下的高校纪检队伍职业压力管理研究”（2020SJA0710）； 江苏经贸职业技术学院杰出青年培养计划资助项目；
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