淡忘疫情之痛,也许很快,也许很久

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家家闭户,人人禁足——估计没几个人想得到,2020年开头的几个月,国人的日子是这么个过法.rn让疫情早点结束,让一家人踏踏实实吃个饭、散散步、买买买的日子快点回来吧.rn然后呢?会不会淡忘这一切?rn淡忘疫情之痛,也许很快,也许很久.
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在上海举行的首届中国国际进口博览会(CIIE)上,政府宣布将从以质量管理为基础转为专注质量开发.质量管理旨在通过对日常管理系统中的工作进行标准化和改进来保证产品和服务交付的质量,而质量开发是运用商业创造力设计出新能力的一种创新、跨学科的方法.这就要求在应用质量管理方法上要有坚实的基础,以确保可以良好地维持基本运营绩效;同时也要丢弃需要大量体力劳动的旧方法,迎接21世纪的数字技术和国际社会体系,从而增强竞争力,实现盈利增长,打入全球市场.
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汽车工业是国家支柱性产业,直接影响国家的工业化进程,是一个国家科技进步的风向标.汽车工业带动一大批上下游企业的发展,是国家现代化程度的标志.rn在整个汽车产业链条中,不论是从技术上还是经济上,汽车研发环节的重要性日益突显出来.汽车新产品的自主研发能力成为新一轮汽车行业核心竞争力的关键要素,而汽车研发效率的提高、研发目标和成果的实现越来越依赖于高效合理的汽车产品开发流程.国内各大汽车厂家也逐步从逆向开发转向到正向开发,并拥有自身的核心技术.
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2019年11月6日,2019年度日本戴明奖颁奖大会暨获奖企业报告演讲会在日本东京经团连会馆举行.本年度共有5家企业获得戴明奖、1家企业获得戴明奖大奖,1名质量专家荣获了戴明奖本奖(个人奖).荣获戴明奖的5家企业分别是印度埃尔吉(Elgi)设备公司、日本银木工业(Shiroki)、西门子歌美飒(Gamesa)能源制造部门、印度JSW钢铁塞勒姆工厂和印度拿丁集团(Larsen&Toubro,又称拉森特博洛)电力与自动化公司.获得戴明奖大奖的是丰田汽车九州公司.戴明奖本奖授予了日本早稻田大学教授永田靖氏先生.
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中国人民解放军第五七二○工厂系军队装备修理保障性企业,坐落在安徽芜湖,主要为空、海军航空装备持续保持战斗力提供全寿命保障.工厂承担着我国最先进航空武器装备修理保障任务,共有机体分解、部附件修理、总装调试、试飞出厂等9个作业现场,主要完成装备的翻修、故障修理、现代化升级改装、零备件制造等工作.
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三、精益服务的企业实践rn国内外文献,然而关于精益服务的文献从内容探索、案例研究到理论模型建立,普遍存在一定不同点.因此,从各服务领域出发,结合领域的相同特点来分析精益服务的企业实践,具有一定的理论意义.rn(一)精益服务的适用领域rn精益服务适用于许多服务领域,苏亚雷斯·巴拉萨等人(2012)在对精益服务的文献进行分析时,发现精益服务的经典应用场景主要为银行、医院、学校、旅馆和餐馆,这一点国内外是类似的.
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现场作为直接提供产品和服务的场所,是企业内部各项管理职能、资源和方法融汇落地的载体,现场管理的有效实施将直接影响企业战略目标的达成.GB/T 29590《企业现场管理准则》标准已经为企业开展现场管理提供了系统、全面的框架,但各类企业的产品、服务、性质和管理模式不同,如何有效地推进现场管理活动,一直是企业管理者关注的重点.本文将结合工厂近几年现场管理工作的创新与实践,为相关组织和人员提供相应的思路和借鉴.
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丹尼斯·布劳威尔谈论创意领导力的科学与实践rn为什么一些组织在复杂多变的环境中蓬勃发展,而另一些面对类似挑战却举步维艰?rn无论你的组织处于哪种规模或领域,在波多里奇卓越绩效项目第31届年度追求卓越大会上,丹尼斯·布劳威尔在他的主题演讲中解答这一问题并为您提升领导力提供实用性建议.rn作为一名成功的商业作家、分析师和领导力培训师,布劳威尔已经确定了一组可测量的领导力实践作为蓬勃发展的组织和举步维艰的组织的关键区别.他还强调,为了组织的利益,领导者可以通过学习神经学的发现和其他研究来改善自身行为.
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四、研究现状分析rn根据前文对国内及国际质量分级文献关键词的分析,结合文献的阅读,可将质量分级的主要研究热点现状归纳如下:rn(一)国内质量分级研究热点现状rn岩体质量分级:岩体质量分级方法因操作相对简单、实用性强等优点,在岩体工程领域得到了广泛应用.我国以行业标准形式出台的岩体质量分级体系就有十余种.目前国内外关于岩体质量综合评价方法体系繁多,代表性的方法有GSI法、Q系统法、RMR法,还有采用概率理论的边坡稳定性概率分类方法SSPC法等.唐皓等基于云模型处理模糊性和不确定性问题的独特优势,同时借助组合
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质量检验力求实现“四化”rn中车齐齐哈尔车辆有限公司(以下简称“齐车”或“公司”)以目标为引领、通过精心策划,质量检验工作确定了“技术标准熟练化、作业行为规范化、检测方法专业化、检验程序标准化”的“四化”工作目标及措施方案,分阶段推进实施.
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在我们的老龄化社会中,提供良好的护理和服务变得越来越重要.2018年11月9日,德国通过的《加强护理人员法》进一步推动了该主题的发展.新法规的目的是改善护理人员的日常工作、护理质量以及对需要护理人群的照顾.除了增加员工数量之外,还应促进护理数字化建设.rn德国人如何评估护理现状以及什么对提升护理质量至关重要?德国质量协会(DGQ)针对不同年龄段人群进行了调查.
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