【摘 要】
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有效评价企业管理创新能力是企业管理创新能力提升的主要依据。通过对企业管理创新能力的合理评估.也可以明确组织变革在组织绩效中影响程度。本文以市场导向性组织变革理论
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有效评价企业管理创新能力是企业管理创新能力提升的主要依据。通过对企业管理创新能力的合理评估.也可以明确组织变革在组织绩效中影响程度。本文以市场导向性组织变革理论为基础,从企业文化、企业管理科学度、企业现有体制机制三个层面.进行了企业管理创新能力评价指标体系及检验模型的构建。并根据现阶段我国企业管理创新情况.提出了几点企业管理创新能力变革措施。
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