鞍山高新技术产业开发区总工会坚持“围绕中心、服务大局、找准位置、发挥优势”的工作思路，引导全区职工在“劳动实现中国梦、聚力建设高新区”的实践活动中当好主力军。区总工会以加强工会组织建设为重点，以服务企业、服务职工为根本，切实强化工会各项社会职能，团结动员广大职工勤奋工作、创新劳动、积极进取、建功立业。在打造创新型科技园区、构建和谐劳动关系、关心帮扶困难职工、丰富职工文化活动、加强工会自身建设上努力作为、凝心聚力，走出了一条区工会从小到大，从弱到强的发展之路。
　　一、弘扬社会公德，做好帮扶送暖工作。
　　开展服务企业、服务职工活动，举办各类弘扬职业道德、家庭美德、社会公德讲座、论坛12期；建立职工服务站63家，构建救助、维权、服务三位一体的工作格局。困难职工建档累计人数为1275人，各级工会共筹措资金145.3万元，帮扶救助困难职工、农民工、贫困学子2020人次，累计慰问职工6500余人，慰问款物75万元。连续五年为女职工免费体检达9126人。通过系列送“温暖”活动，把党和政府的关心送进企业，温暖万家。
　　二、不断丰富企业文化、职工文化。
　　区总工会紧紧围绕“外塑形象、内强素质”这个中心，推进企业文化建设，开展大型“职工文化节”活动，举办乒乓球、排球、羽毛球、籃球、登山、拔河及趣味运动会等各类赛事35余次，联合举办单身职工鹊桥会10次，书画、摄影大赛，各类演讲比赛等42次，受到了越来越多职工的欢迎，在丰富职工文化生活的同时展现工会“服务”亮点。
　　三、创建学习型组织，争做知识型职工。
　　组织全区工会干部业务培训、工会审计、会计培训班8期，网络岗位培训5000人次。区总工会连年开展职工技能竞赛活动，参赛企业120家，直接参赛职工24516人，车工、钳工、焊工等8个工种的技能竞赛60次。开展技术革新、技术改造项目556项，职工提合理化建议10542条，申报技术发明131项。企业经营者郭松森、一线职工王伟、何柏峰等32人先后荣获省、市劳动模范、“五一”劳动奖章等荣誉称号。