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结合高职院校教师科研绩效考核实际情况，应用层次分析法构建高职院校教师科研绩效评价体系，确定高职院校教师科研绩效评价指标值，并以湖北交通职业技术学院为例分析评价体系的科学合理性，为高职院校教师科研绩效评价工作提供参考。
高职院校教师科研绩效评价体系研究
【摘 要】
：
结合高职院校教师科研绩效考核实际情况，应用层次分析法构建高职院校教师科研绩效评价体系，确定高职院校教师科研绩效评价指标值，并以湖北交通职业技术学院为例分析评价体系的科
【机 构】
：
湖北交通职业技术学院
【出 处】
：
现代商贸工业
【发表日期】
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2015年24期
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