国有集团公司人力资源管理改革的相关思考

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近年来,随着我国经济转型和产业发展,国有集团公司的发展面临着更多机遇和挑战,需要及时对公司人力资源管理进行改革,形成一套符合市场发展的人事、绩效及薪酬体系制度,从而激发国有集团公司的内生活力.本文针对国有集团公司人力资源管理改革提出一些具体思考和建议,希望能为国有集团公司人力资源管理改革提供帮助.
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