论董事联结的“双刃剑效应”——基于并购绩效的实证研究

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董事联结作为公司间社会关系的表征,同时存在信息传递功能和人情影响功能。为探究董事联结对并购绩效的影响,本文选取1999—2014年间我国深、沪两市的306起上市公司间并购事件为样本进行研究。结果发现:一阶董事联结对并购绩效会产生负向影响,而二阶董事联结对并购绩效会产生正向影响;并购方管理层过度自信会加重董事联结中人情影响的负面效应;并购双方的信息不对称程度会加强董事联结中信息传递的正面效应。
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