【摘 要】
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目的了解我国医护人员自评健康现状及其影响因素。方法2019年3月18日至4月9日， "第四次全国进一步改善医疗服务行动计划第三方评估"项目组在全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的144家三级公立医院中，对医护人员的自评健康进行问卷调查。采用Mann-Whitney U检验分析医生和护士之间自评健康分布的差异，采用χ2检验、二分类多因素logistic回归分析医护人员自评健康的影响因素。
【机 构】
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中国医学科学院 北京协和医学院公共卫生学院，北京 100730,中国医学科学院 北京协和医学院公共卫生学院，北京 100730,中国医学科学院 北京协和医学院公共卫生学院，北京 100730,中国医学
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目的了解我国医护人员自评健康现状及其影响因素。
方法2019年3月18日至4月9日， "第四次全国进一步改善医疗服务行动计划第三方评估"项目组在全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的144家三级公立医院中，对医护人员的自评健康进行问卷调查。采用Mann-Whitney U检验分析医生和护士之间自评健康分布的差异，采用χ2检验、二分类多因素logistic回归分析医护人员自评健康的影响因素。
结果144家样本医院医护人员中，医生自评为"健康"的比例是20.30%(4 979/24 529)，护士是28.92%(8 361/28 910)，低于一些发达国家，也低于国内一般人群。多因素分析结果显示，医护人员睡眠时间越充足、对工作的满意程度越高、对"本院医患关系正在好转"的认同程度越高，其自评"健康"的比例越高(P<0.05); 平均每周工作时间越长、工作负荷越重，其自评"健康"的比例越低(P<0.05)。
结论睡眠时间、工作满意度、工作负荷和医患关系是医护人员自评健康的主要影响因素。
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